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Formation : Les fondamentaux de la vente - Démarches, méthodes et comportements clés


(Réf. 24547)

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Compétence(s)

Techniques de vente

Prérequis

Non renseigné

Public

Toute personne amenée à conseiller un client dans le but de vendre ou de fidéliser.

Objectifs

  • Acquérir les outils comportementaux adaptés à chaque étape de la vente.
  • Organiser son activité, de la prospection commerciale jusqu'à la fidélisation.
  • Maîtriser la démarche, les techniques et les comportements de l'entretien de vente.

Type de formation

Courte

Programme

CONTACTER : Démarrage de l’entretien en face-à-face

  • Comment gagner tout de suite la confiance du client ?
  • Outil : La technique COPA (Contexte - Objectif - Plan - Accord)

 

 

CONNAITRE : La bonne découverte de votre client

  • Identifier sans faille les besoins, la démarche d’achat
  • Outil : la fiche de découverte - Simulation d’entretien

 

 

CONVAINCRE : Argumentation des offres

  • Comment structurer ses arguments pour les rendre vraiment impactants ?
  • 2 Outils : Matrice concurrentielle - ABCD

 

 

CONTRER : Traitement des objections

  • 2 techniques : Préparez de l’OR (Objection Réponse) - Mettez de l’OCRE (Objection Coussin Réponse) - Construction d’outils et mises en situation

 

 

CONCLURE : Emporter la décision

  • Connaître les mécanismes de freins à la décision
  • Détecter le bon moment pour conclure
  • 6 techniques d’obtention de l’engagement
  • Mises en situation : jeux de rôles

 

 

CONSERVER : Fidéliser vos clients

  • Technique du "goulot"
  • Technique du "champion"
  • Comment utiliser au mieux votre réseau ?

 

 

COMPORTEMENTS : s’adapter à la personnalité de votre interlocuteur

  • Quel est votre style comportemental ?
  • Découvrez le style de vos interlocuteurs.
  • Outil : Modèle des styles comportementaux pour une meilleure adaptation à son interlocuteur

 


Pédagogie

Les plus

  • Des outils très pragmatiques éprouvés et validés sur le terrain.
  • Une pédagogie ludique.
  • Entraînement sur des situations rencontrées, issues des participants ou proposées par l’animateur.
  • Jeux de rôles simulés ou filmés et analysés.
  • L’accent est particulièrement mis sur l’entretien de vente : 50% du temps de la formation.

 


Point(s) fort(s)

Non renseigné
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Langue(s)

Français

Moyen(s)

Inter-Entreprise

Durée

Inter-Entreprise :
21 heure(s)

Zone géographique

Inter-Entreprise :
75008 Paris 8ème :
      . session du 08 octobre 2012 au 10 octobre 2012


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