Formation : Organiser et animer sa force de vente - L'efficacité managériale au service des résultats
(Réf. 24483)Evaluation : 



Détails de la fiche formationOptions disponibles pour la fiche formationDétails de la fiche formation
Compétence(s)
Management commercial
Prérequis
Non renseignéPublic
- Directeurs commerciaux.
- Chefs d'entreprises.
- Globalement tout acteur devant gérer une activité commerciale.
Objectifs
- Organiser efficacement les actions commerciales.
- Développer la capacité de vente, en agissant sur les potentiels humains.
- Mettre en place avec doigté les outils de mesure de productivité commerciale.
Type de formation
CourteProgramme
Organiser sa force de vente
- Directeur commercial, les spécificités de la fonction
- Activités, compétences et qualités requises
- Moyens et leviers possibles
- Travailler en synergie avec les autres fonctions de l’entreprise
- Piloter la fonction marketing
- Etre en phase avec la fonction marketing stratégique
- Développer le marketing mix
- Appliquer le marketing opérationnel
- Organiser la fonction commerciale
- 3 modèles principaux de management
- Dimensionner sa force de vente
- Fixer des objectifs à ses commerciaux
- Elaborer les objectifs de vente
- Précautions à prendre pour la fixation d’objectifs
- Mettre en place un plan d’actions commerciales
- Sélectionner ses commerciaux
- Comment chercher des candidats de valeur ?
- Comment bien traiter les étapes de la sélection ?
- Mettre en route les nouveaux commerciaux
Manager sa force de vente
- Faire adhérer - Développer son leadership
- Animer par le contact personnel - Fournir de bons outils
- Comment motiver pour animer ? - Les différents styles de leadership
- La conduite de changement commercial
- Comprendre les mécanismes de frein au changement
- Technique de conduite du changement
- Contrôler sa force de vente
- Faire accepter le principe du contrôle
- Etablir un système de mesure
- Contrôler avec finesse, s’autocontrôler
- Quand contrôler ?
- Le système d’information de la force de vente
- Le système d’information du commercial
- Informatiser sa force de vente
- Elaboration d’un plan d’action personnel
- Autoanalyse et diagnostic des participants
- Objectifs de progrès
Pédagogie
Les plus
- Etude de vos situations rencontrées réelles.
- Jeux de rôles filmés et analysés.
- Utilisation d’outils pratiques transférables dans votre contexte professionnel.
Point(s) fort(s)
Non renseignéOptions disponibles pour la fiche formation
Langue(s)
Français
Moyen(s)
Inter-Entreprise
Durée
Inter-Entreprise :
14 heure(s) Zone géographique
Inter-Entreprise :
75008 Paris 8ème :
. session du 28 mai 2012 au 29 mai 2012
. session du 17 septembre 2012 au 18 septembre 2012