Formation : Relation client au téléphone « image de marque, rebond commercial, traitement des insatisfactions ».
(Réf. 22642)Evaluation : 



Détails de la fiche formationOptions disponibles pour la fiche formationDétails de la fiche formation
Compétence(s)
Techniques de vente par téléphone
Prérequis
Non renseignéPublic
Personnel commercial, tous niveaux.Objectifs
Assurer au quotidien une relation client de qualité.
Saisir les occasions de rebond commercial.
Gérer le stress lié au téléphone.
Faire face aux situations difficiles.Type de formation
CourteProgramme
Les ingrédients d'une relation téléphonique de qualité
- Prendre en compte de nouvelles attentes des clients : rapidité, précision, engagement,
- Bannir les stéréotypes qui agacent et qui ne sont plus du tout différenciateurs,
- Pratiquer l'empathie mais éviter de penser à la place du client,
- Instaurer un dialogue professionnel avec le juste niveau de proximité,
- S'assurer de la cohérence de son dialogue avec le positionnement de son entreprise et le profil des clients.
Prendre en charge les demandes des clients en appels entrants
- Identifier le "pourquoi" de la question d'un client,
- Obtenir les précisions nécessaires par les bonnes questions,
- Structurer une explication ou une solution pour la rendre à la fois acceptable et compréhensible au téléphone,
- Savoir dire non à un client et savoir quand dire non à un client,
- Faire face aux questions, réticences ou incompréhensions,
- Valider la compréhension et la satisfaction.
Assumer la part commerciale de sa fonction
- Identifier les opportunités de rebond commercial,
- Selon les cas, éveiller l'intérêt, ou proposer une solution,
- Répondre avec souplesse aux objections,
- Conclure sur la suite à donner,
- Savoir résister à des demandes de concessions.
Le cas particulier des appels sortants
- Transmettre une information concise et claire,
- Annoncer les mauvaises nouvelles (délais, surcoûts, …)
- Faire des relances et passer les barrages,
- Obtenir une information, un accord.
Traitement des insatisfactions
- Être en recherche de solution et non en recherche de fautif,
- Gérer son propre stress face à l'expression de l'insatisfaction,
- Faire face aux situations extrêmes : insultes, violences verbales, agressivité.
Pédagogie
Exercices, jeux de rôle, mise en situation, document de synthèse remis aux participants.Point(s) fort(s)
Non renseignéOptions disponibles pour la fiche formation
Langue(s)
Français
Moyen(s)
Inter-Entreprise
Durée
Non renseignéZone géographique
Inter-Entreprise :
75000 PARIS :