Revenir à la liste des catégories de formation



Formation : Cycle Vente aux grands comptes « les clés du Labyrinthe ».


(Réf. 22641)

Evaluation :
Détails de la fiche formation
Options disponibles pour la fiche formation


Détails de la fiche formation



Compétence(s)

Vente aux grands comptes

Prérequis

Non renseigné

Public

Personnel commercial, tous niveaux.

Objectifs

Structurer sa collecte d’informations pour dégager une compréhension globale des enjeux business de ses comptes.
Décider des cibles prioritaires : les couples enjeux clients/avantages concurrentiels.
Innover dans les méthodologies d’approche de ses interlocuteurs.
Construire un maillage interne et externe de ses comptes.

Type de formation

Courte

Programme

Partie 1



L'art de l'opportunisme dans la gestion de son portefeuille

  • Evaluer le business potentiel d'un compte et son attractivité,
  • Sélectionner les cibles "croissance" et écarter les cibles "faible probabilité",
  • Construire son mode de veille d'information : informateurs, prescripteurs, utilisation des nouvelles technologies,
  • Comprendre la politique d'achat de son client : fournisseurs, "spot", partenaires, stratégiques,
  • Exemple de plan de compte.


L'art du Pitch



Se différencier auprès des interlocuteurs clés, identifier les opportunités d'affaires

  • Mener des premiers entretiens de vente de solution en apportant de la valeur ajoutée : les pièges des techniques de vente trop répandues... chez vos concurrents.
  • Etablir un plan d'action de communication relationnel auprès des interlocuteurs-clés,
  • Eviter les contacts "routiniers" et assurer des rendez-vous "décalés" pour "élargir les frontières" à l'intérieur du compte,


L'art du pilotage des affaires complexes

  • Evaluer l'opportunité d'affaires : les critères de go/no go,
  • Le plan de campagne : un outil puissant pour piloter les affaires stratégiques avec la matrice PACE®,
  • Mailler le compte en fonction d'une affaire particulière,
  • Adapter sa stratégie en fonction de la maturité du projet chez le client : l'horloge de l'affaire,
  • Obtenir les informations nécessaires pour caler son offre,
  • Construire son plan d'action relationnel par affaire : gestion des alliés... et des opposants.


Intersession



Mise en oeuvre du plan de campagne

  • Les participants utilisent le plan de campagne (support électronique) sur une de leurs affaires en cours,
  • Ils présenteront ce travail en ouverture de la deuxième partie.


E-learning : la méthode DEAL®

  • Les participants ont un accès au E-learning DEAL® développé par HALIFAX,
  • Ils travaillent sur les 5 modules E-learning (1h30 au total) afin de bénéficier pleinement des entraînements à la négociation de la deuxième partie.


Partie 2



Restitution des travaux d'intersession

  • Chaque participant présente son plan de campagne,
  • Sa stratégie et son plan d'action sont challengés et enrichis par le consultant et le groupe.


L'art de la présentation : Vendre sa solution chez le client... et en interne

  • Structurer son discours en fonction de ses objectifs : motiver sur le projet, convaincre de l'adéquation de la solution...,
  • Capter l'intérêt en utilisant les "micro-pépites"
  • Face aux décideurs : vendre la "valeur unique" de sa solution,
  • 6 principes d'adhérence : comment présenter ses idées pour marquer les esprits durablement,
  • Faire face aux questions et à la contradiction


L'art de la négociation à haut niveau

  • Quelle stratégie pour les négociations complexes (interlocuteurs multiples, forts enjeux, rapport de forces apparemment déséquilibré),
  • Le cas des négociations à plusieurs,
  • Préparer sa négociation avec le check point,
  • Entraînement à la mise en application de la méthode DEAL® face à l'acheteur (étudiée en intersession en E-learning).


L‘art de la médiation

  • Gérer litiges et situations de conflit,
  • Mettre les émotions au point mort chez soi... et chez les autres,
  • Favoriser la recherche de solutions positives et réalistes.

Pédagogie

Exercices, jeux de rôle, mise en situation, document de synthèse remis aux participants.

Point(s) fort(s)

Non renseigné
Revenir en haut


Options disponibles pour la fiche formation



Langue(s)

Français

Moyen(s)

Inter-Entreprise

Durée

Non renseigné

Zone géographique

Inter-Entreprise :
75000 PARIS :


Revenir en haut





Revenir à la liste des catégories de formation