Formation : Perfectionnement à la négociation commerciale
(Réf. 20755)Evaluation : 



Détails de la fiche formationOptions disponibles pour la fiche formationDétails de la fiche formation
Compétence(s)
Négociation commerciale
Prérequis
AucunPublic
Commerciaux expérimentés, Responsables grands comptes, Responsables Commerciaux ayant déjà suivi une formation négociation niveau 1
Objectifs
- Sortir du mythe de la négociation gagnant-gagnant
- Se préparer de manière exhaustive à la négociation
- Prendre conscience des techniques de pression des acheteurs pour les déjouer
- Avoir des outils pour tenir le cap lors du jeu de concessions/contreparties
- Identifier comment sortir de la guerre des positions
- Savoir aller jusqu'au blocage de la négociation
- S'appuyer sur ses valeurs pour se donner du poids
- Connaître des techniques simples et opérationnelles pour gérer ses émotions et son stress
Type de formation
CourteProgramme
La fin du mythe de la négociation gagnant-gagnant
- Les limites du modèle de la négociation constructive de Fisher et Ury
- Les éléments du modèle de Fisher et Ury à conserver
La préparation de manière exhaustive à la négociation
- L'étude de la BATNA de chaque partie
- Les enjeux de chaque partie pour identifier les bâtons et les carottes
- La matrice des champs de négociation
La prise de conscience des techniques de pression des acheteurs pour les déjouer
- Les principaux pièges des acheteurs pour mieux les anticiper
- Les 5 techniques couramment utilisées par les acheteurs : menace, dévalorisation, diktat, conflit, déstabilisation
Des outils pour tenir le cap lors du jeu de concessions/contreparties
- L'échiquier des concessions / contreparties
- Les cartes de la négociation pour estimer le poids de ses concessions et les jouer au bon moment
- La demande de contreparties
- Les techniques pour reculer à petits pas
La guerre des positions : s'en extraire
- La redéfinition de l'opposition en un problème reconnu, accepté et à résoudre
- L'oignon du conflit pour comprendre la motivation profonde derrière la position affichée
- Les nécessaires qualités d'écoute à cultiver pour comprendre le point de vue de l'autre
La limite : le blocage de la négociation
- L'analyse des BATNA respectives pour valider le choix
- Les sorties possibles de la négociation
- Le retour à la table des négociations
Ses valeurs pour se donner du poids
- La recensement de ses valeurs et des valeurs de son entreprise
- Le mécanisme émotionnel engendré par des valeurs heurtées
- L'appel à la valeur
Des techniques simples et opérationnelles pour gérer ses émotions et son stress
- La fonction utile des émotions
- L'acceptation par la verbalisation
- La détente par la respiration
- Les techniques d'évacuation minute
Pédagogie
- Etude de cas pour s'entraîner à préparer de manière exhaustive sa négociation
- Jeux de rôles pour expérimenter les techniques des acheteurs
- Jeux de rôle pour s'entraîner à tenir le cap durant la négociation
- Jeu de rôle pour apprendre à éplucher l'oignon du conflit
- Jeu de rôle pour expérimenter le blocage
- Expérimentation des techniques de gestion du stress
Point(s) fort(s)
Non renseignéOptions disponibles pour la fiche formation
Langue(s)
Français
Moyen(s)
Inter-Entreprise
Durée
Non renseignéZone géographique
Inter-Entreprise :
69002 Lyon :
. session du 08 novembre 2012 au 09 novembre 2012
75000 PARIS :
. session du 08 novembre 2012 au 09 novembre 2012