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Formation : Perfectionnement à la négociation commerciale


(Réf. 20755)

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Compétence(s)

Négociation commerciale

Prérequis

Aucun

Public

Commerciaux expérimentés, Responsables grands comptes, Responsables Commerciaux ayant déjà suivi une formation négociation niveau 1


Objectifs

  • Sortir du mythe de la négociation gagnant-gagnant
  • Se préparer de manière exhaustive à la négociation
  • Prendre conscience des techniques de pression des acheteurs pour les déjouer
  • Avoir des outils pour tenir le cap lors du jeu de concessions/contreparties
  • Identifier comment sortir de la guerre des positions
  • Savoir aller jusqu'au blocage de la négociation
  • S'appuyer sur ses valeurs pour se donner du poids
  • Connaître des techniques simples et opérationnelles pour gérer ses émotions et son stress

Type de formation

Courte

Programme

La fin du mythe de la négociation gagnant-gagnant

  • Les limites du modèle de la négociation constructive de Fisher et Ury
  • Les éléments du modèle de Fisher et Ury à conserver

 

 

La préparation de manière exhaustive à la négociation

  • L'étude de la BATNA de chaque partie
  • Les enjeux de chaque partie pour identifier les bâtons et les carottes
  • La matrice des champs de négociation

 

 

La prise de conscience des techniques de pression des acheteurs pour les déjouer

  • Les principaux pièges des acheteurs pour mieux les anticiper
  • Les 5 techniques couramment utilisées par les acheteurs : menace, dévalorisation, diktat, conflit, déstabilisation

 

 

Des outils pour tenir le cap lors du jeu de concessions/contreparties

  • L'échiquier des concessions / contreparties
  • Les cartes de la négociation pour estimer le poids de ses concessions et les jouer au bon moment
  • La demande de contreparties
  • Les techniques pour reculer à petits pas

 


La guerre des positions : s'en extraire

  • La redéfinition de l'opposition en un problème reconnu, accepté et à résoudre
  • L'oignon du conflit pour comprendre la motivation profonde derrière la position affichée
  • Les nécessaires qualités d'écoute à cultiver pour comprendre le point de vue de l'autre

 

 

La limite : le blocage de la négociation

  • L'analyse des BATNA respectives pour valider le choix
  • Les sorties possibles de la négociation
  • Le retour à la table des négociations

 

 

Ses valeurs pour se donner du poids

  • La recensement de ses valeurs et des valeurs de son entreprise
  • Le mécanisme émotionnel engendré par des valeurs heurtées
  • L'appel à la valeur



Des techniques simples et opérationnelles pour gérer ses émotions et son stress

  • La fonction utile des émotions
  • L'acceptation par la verbalisation
  • La détente par la respiration
  • Les techniques d'évacuation minute

Pédagogie

  • Etude de cas pour s'entraîner à préparer de manière exhaustive sa négociation
  • Jeux de rôles pour expérimenter les techniques des acheteurs
  • Jeux de rôle pour s'entraîner à tenir le cap durant la négociation
  • Jeu de rôle pour apprendre à éplucher l'oignon du conflit
  • Jeu de rôle pour expérimenter le blocage
  • Expérimentation des techniques de gestion du stress

Point(s) fort(s)

Non renseigné
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Langue(s)

Français

Moyen(s)

Inter-Entreprise

Durée

Non renseigné

Zone géographique

Inter-Entreprise :
69002 Lyon :
      . session du 08 novembre 2012 au 09 novembre 2012

75000 PARIS :
      . session du 08 novembre 2012 au 09 novembre 2012


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