Formation : Réussir l'accompagnement terrain de ses commerciaux
(Réf. 13028)Evaluation : 



Détails de la fiche formationOptions disponibles pour la fiche formationDétails de la fiche formation
Compétence(s)
Techniques de vente
Prérequis
Non renseignéPublic
Chefs de vente, responsables commerciaux, managers d'équipes de vendeurs, responsables d'agences commerciales.
Objectifs
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Comprendre le fonctionnement de ses vendeurs et diagnostiquer leurs forces et axes de progrès.
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Organiser et structurer ses accompagnements terrain.
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Intégrer la démarche et les outils du coaching.
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Savoir apporter du feedback pour favoriser la montée en compétence et motiver.
Type de formation
CourteProgramme
1 - Préparer la visite avec le vendeur -
Définir le choix des moyens, le plan d'entretien, les étapes.
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Construire ses outils d'observation et de mesure de la compétence qualitatifs et quantitatifs, dotés d'indicateurs pertinents.
2 - L'observation sur le terrain -
Les règles de conduite du manager-coach.
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Les modalités d'intervention, les pièges et erreurs à éviter.
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Réagir efficacement aux imprévus.
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Détecter les facteurs clés de succès et les dysfonctionnements.
3 - Les fondamentaux du savoir-être en accompagnement -
Qu'est ce qu' une approche coaching ?
Renforcer son empathie et ses outils de communication.
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Les différentes postures : coach-conseil.
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Identifier le profil de chaque vendeur, adapter son style, son approche.
4 - Réaliser l'entretien de débriefing -
Débriefer : autoanalyse - les leçons à en tirer.
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Analyser les réelles sources de décalage.
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Faire un feedback, mettre en exergue les résultats factuels.
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Encourager pour motiver, accompagner vers l'autonomie.
5 - Gérer les situations difficiles -
Faire face à l'insatisfaction et la démotivation du vendeur.
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Vaincre les résistances.
6 - Mettre en oeuvre un plan d'action du vendeur-
Établir un plan d'action avec critères d'évaluation.
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Organiser le suivi : les points de contact, les entretiens.
Pédagogie
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Construction d'outils et de grilles d'accompagnements adaptés à votre métier.
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Simulation d'entretiens de débriefing filmés.
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Formation « présentiel + e-learning » : 4 modules de formation à distance sont intégrés à ce programme pour permettre aux participants d'enrichir l'expérience vécue par un apprentissage personnalisé.
Point(s) fort(s)
Non renseignéOptions disponibles pour la fiche formation
Langue(s)
Français
Moyen(s)
Inter-Entreprise
Durée
Non renseignéZone géographique
Inter-Entreprise :
75000 PARIS :