Formation : Management des projets achats complexes
(Réf. 17515)Evaluation : 



Détails de la fiche formationOptions disponibles pour la fiche formationDétails de la fiche formation
Compétence(s)
Management des achats
Prérequis
Public
- Acheteurs Leaders / familles
- Acheteurs Amont
- Responsables Achat
Objectifs
- Diagnostiquer et mesurer la complexité d'un projet
- Gérer des projets complexes impliquant d'importants budgets, des risques et des échelles de temps très courtes
- Définir la faisabilité du projet et calculer le retour sur investissement
- Communiquer efficacement avec les parties prenantes pour garantir la réussite du projet
- Suivre et effectuer un reporting de l'état d'avancement du projet grâce à la gestion par la valeur acquise
- Concevoir un processus efficace de gestion des changements permettant la réalisation de projets stratégiques
Type de formation
CourteProgramme
Différents types de projets complexes
- Phase amont d’un projet industriel
- Restructuration d’un projet complexe
- Pilotage d’équipes pluridisciplinaires / multiculturelles sur plusieurs sites
- Gestion par jalon de projet R&D
- Projet fortement créatif
- Redresser des projets en difficulté
Management de projets complexes
- Choisir les projets et les priorités suite à une évaluation financière
- Faisabilité du projet
- Etudier les coûts et les bénéfices
- Analyser les problèmes organisationnels
- Adopter un processus de gestion
- Définir un plan de communication
- Mettre ce plan en oeuvre
- Créer le cycle de vie d’un projet
- Préparer des stratégies d’achats
- Faire appel à des sous-traitants
- Reporting d’avancement du projet
- Réaliser un suivi en fonction des délais et du budget
- Concevoir un processus efficace de contrôle des changements
- Mettre en oeuvre la gestion du changement
Management des risques projets
- Le plan de management
- Les processus d’analyse et d’évaluation des risques projet
- Principes et méthodes de gestion des risques
- Mise en place et gestion du retour d’expériences
Pédagogie
- Apports théoriques et méthodologiques
- Exemples concrets et exercices dès le début, pour expérimenter et comprendre
- Application des acquis sur des sujets amenés par les apprenants
- Exercices d'application
Point(s) fort(s)
Non renseignéOptions disponibles pour la fiche formation
Langue(s)
Français
Moyen(s)
Inter-Entreprise
Durée
Non renseignéZone géographique
Inter-Entreprise :
75000 Paris :