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Formation : Pratique de l'achat


(Réf. 17462)

Evaluation :
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Compétence(s)

Achats, Approvisionnement

Prérequis

  • Aucun

Public

  • Acheteurs débutants devant s'insérer dans une équipe Achat
  • Collaborateurs de toute fonction réalisant certains achats
  • Acheteurs souhaitant actualiser leurs pratiques

Objectifs

  • Identifier les sources de profit par une organisation Achat performante
  • Connaître les outils fondamentaux de l'acheteur
  • Participer à la définition des besoins, à la consultation et au choix des fournisseurs
  • Comprendre les techniques de négociation
  • Connaître les différents contrats d'achat
  • Contrôler la qualité du service obtenu
  • Gérer l'exécution des contrats

Type de formation

Courte

Programme

JOURS 1, 2 & 3


Mesurer les enjeux de l’Achat

  • La fonction Achat
  • Sa place dans les fonctions de l’entreprise
  • Son importance dans la stratégie globale de l’entreprise
  • Son impact économique
  • Les attentes des clients internes de la fonction Achat
  • L’éthique de la fonction Achat
  • Les interactions avec les autres fonctions de l’entreprise

Étudier et comprendre les besoins

  • Le rôle de l’acheteur dans la définition du besoin (volume et programme)
  • Principes de l’Analyse de la Valeur et du Cahier des Charges Fonctionnel

Gérer sélectivement un portefeuille Achat

  • Analyse ABC des achats
  • Analyse des risques

Connaître ses marchés fournisseurs

  • La documentation et l’information de l’acheteur
  • Notion de Marketing
  • Les principes de base d’une étude de marché à l’achat
  • Recueil d’informations sur le fournisseur
  • Evaluation et sélection des fournisseurs : AQF
  • L’utilisation des TIC

Savoir évaluer les offres

  • Analyse, comparaison et sélection des offres
  • Les composantes du prix d’achat
  • Analyse par le prix de marché et par les coûts de revient
  • Formule de révision et risques d’évolution (devises, matières premières)

JOURS 4, 5 & 6


Préparer et réussir ses négociations

  • La place et les objectifs d’une négociation
  • Les éléments clés de la réussite

Rédiger un contrat d’achat

  • Les différents types de contrats
  • Les responsabilités Acheteur/Vendeur
  • Les principales clauses du contrat
  • Les conditions générales

Suivre l’exécution du contrat

  • Les différentes étapes et contrôles pendant la durée du contrat
  • Traitement des litiges
  • Traitement des situations de crise :

            - quantité
            - prix
            - faillite


Mesurer la performance de la fonction Achat

  • Mettre en place un indicateur
  • Définitions des indicateurs pertinents
  • Implémentation des indicateurs
  • Élaboration d’un Tableau de Bord
  • Mise en place des actions correctives
  • Plan de progrès

Pédagogie

  • Théories
  • Etudes de cas concrets
  • Jeux de rôles pour la partie négociation: préparaton collective, face à face, débrefing
  • Travail de groupe bsé sur l'échange d'expériences

Point(s) fort(s)

Non renseigné
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Langue(s)

Français

Moyen(s)

Inter-Entreprise

Durée

Non renseigné

Zone géographique

Inter-Entreprise :
75000 Paris :

69000 Lyon :

59500 Douai :

67000 Strasbourg :

45000 Orléans :

82000 Montauban :

33000 Bordeaux :

44600 Saint Nazaire :


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