Revenir à la liste des catégories de formation



Formation : Rôle et responsabilité des Appros Identifier les différences, les complémentarités et les interactions entre les deux fonctions


(Réf. 14048)

Evaluation :
Détails de la fiche formation
Options disponibles pour la fiche formation


Détails de la fiche formation


Compétence(s)

Achats, Approvisionnement

Prérequis

Auncun

Public

Toute personne impliquée dans une fonction approvisionnement et souhaitant avoir une connaissance générale du métier

Objectifs

  • Comprendre la complémentarité des achats et des approvisionnements
  • Maîtriser les méthodes et outils de l’approvisionnement
  • Définir une politique d’approvisionnement et de gestion des stocks

Type de formation

Courte

Programme

Identifier la place et les enjeux des fonctions achat et approvisionnement dans l’entreprise

Décliner le processus achat et approvisionnement
Repérer l’importance économique des achats et des approvisionnements
Différencier les rôles des achats et des approvisionnements
Comprendre la complémentarité des fonctions achat et approvisionnement
Identifier les relations des approvisionnements avec les autres fonctions

Appréhender la gestion des stocks

Utiliser la courbe de Pareto et l’analyse ABC
Calculer le coût de possession d’un produit et d’un stock
Connaître les différentes catégories de stocks
Déterminer la politique de gestion des stocks
•Spécifier les ratios des stocks

Choisir le mode de gestion des flux

Décliner les prévisions et la planification des besoins
Connaître les différents modes de gestion
MRP - OPT - quantité économique de commande - JAT - Kanban

La gestion externalisée

Approfondir les modes de relations avec les fournisseurs dans le cadre de l’entreprise étendue
Appréhender les outils d’échanges d’information et de gestion : Enchères inversées - EDI - Supply Chain - Management - ERP - E-Procurement - Catalogues en ligne - Carte d’achat
Appliquer la cotation fournisseur et le taux de service
Construire et appliquer un plan de progrès

Suivi de la formation

Un crédit de 5 e-mails est donné à chaque stagiaire pendant les six mois qui suivent la formation pour faire appel au formateur afin de valider l’application.

Pédagogie

Non renseigné

Point(s) fort(s)

Non renseigné
Revenir en haut


Options disponibles pour la fiche formation


Langue(s)

Français

Moyen(s)

Inter-Entreprise

Durée

Non renseigné

Zone géographique

Inter-Entreprise :
75000 Paris :

69000 Lyon :

59500 Douai :


Revenir en haut





Revenir à la liste des catégories de formation