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Formation : Mesure de la Performance Achat Acquérir des méthodes et outils pour piloter la fonction Achat et développer sa performance


(Réf. 14047)

Evaluation :
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Compétence(s)

Qualité des approvisionnements et achats

Prérequis

Auncun

Public

Dirigeants Achat, Dirigeants de PME/PMI Chefs de projets Achat Acheteurs

Objectifs

  • Comprendre les enjeux de la mise en oeuvre d’un tableau de bord
  • Acquérir une méthode pour construire un tableau de bord
  • Faire vivre et améliorer un outil de tableau de bord

Type de formation

Courte

Programme

Enjeux et utilité de la mesure de la performance aux Achats

Comprendre le lien entre la stratégie retenue, les objectifs et la performance Achat
Identifier des domaines quantitatifs et qualitatifs mesurables de la fonction
Passer d’un rapport de contrôle à un véritable outil de pilotage
Apporter un éclairage sur les décisions à prendre
Mettre en oeuvre un outil pour faire savoir et focaliser les efforts d’amélioration

Méthodologie

Identifier et décliner la contribution Achat dans le cadre de la stratégie globale de l’entreprise
Identifier les axes de progrès : stratégie, processus, opérations, management
Définir et piloter des objectifs
Recueillir les données nécessaires
Construire son tableau de bord Achat en 7 étapes
Etude de cas
Bibliographie

Améliorer les tableaux de bord Achat existants

Piloter des domaines non ou mal couverts de la fonction Achat par les tableaux de bord existants

Pédagogie

Non renseigné

Point(s) fort(s)

Non renseigné
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Langue(s)

Français

Moyen(s)

Inter-Entreprise

Durée

Non renseigné

Zone géographique

Inter-Entreprise :
75000 Paris :

69000 Lyon :


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