Formation : Les Aspects Multiculturels
L’impact des cultures dans les relations commerciales
(Réf. 14005)Evaluation : 



Détails de la fiche formationOptions disponibles pour la fiche formationDétails de la fiche formation
Compétence(s)
Techniques de négociation des achats
Prérequis
AucunePublic
Toutes personnes amenées à traiter à l’internationalObjectifs
- Eviter les malentendus culturels
- Comprendre comment son comportement et approche de la négociation peuvent être perçus
- Savoir interpréter les non-dits et les réactions de son interlocuteur
- Acquérir une méthodologie pour préparer, mener et réussir une négociation internationale
Type de formation
CourteProgramme
Connaître et comprendre les différences culturelles
Prise de conscience de ses propres cadres de référence
Stéréotypes et préjugés
L’iceberg culturel : symboles, héros, rites et valeurs
Développer ses qualités de communication interculturelle
Communication verbale et non-verbale
Pratiques de communication dans divers pays
S’adapter à un style de communication différent
Barrières linguistiques et comment les surmonter
L’écoute active, la reformulation et le questionnement
Déjouer un conflit lié aux différences culturelles
Evaluer son style de négociation
Approche et stratégies employées
Comprendre les facteurs culturels dans une négociation
Les spécificités culturelles par zone géographique
L’importance accordée aux relations interpersonnelles
Approches différentes de la prise de décision et de risque
L’individualisme et l’esprit du groupe
La gestion du temps
Perception et interprétation des règles, des lois
Les rapports avec l’autorité
L’impact de ces différentes orientations
Identifier les enjeux et préparer sa négociation
Se fixer des objectifs
Anticiper les difficultés
Préparer ses arguments
Les 4 piliers de la négociation raisonnée
Traiter séparément des questions de personnes et des enjeux de fond
Se concentrer sur les intérêts en jeu et non sur des positions
Imaginer des solutions procurant un avantage mutuel
Régler les différends et choisir les solutions à partir de critères objectifs
Plan d’action personnel
Repérer les axes de progrès et compétences à développerPédagogie
Non renseignéPoint(s) fort(s)
Non renseignéOptions disponibles pour la fiche formation
Langue(s)
Français
Moyen(s)
Inter-Entreprise
Durée
Non renseignéZone géographique
Inter-Entreprise :
75000 Paris :